Her-雲端情人觀後感

喜歡這篇文章嗎？歡迎分享給您的朋友 👍   . 為何而讀 這本書，是在 2018 年，還沒有很會選書時期，幾乎是被書名吸引購買的書籍。 主要想解決的問題，就是了解如何選書和抓重點。 當時印象中有翻過目錄頁，內容看似是我想了解的，於是就買了。直到最近看到瓦基的推薦文章，這本書才重新地吸引了我的注意力，插隊了我原先排定的閱讀計畫。 總結一句話「值得」！ 作者簡介 土井英司，Elies book consulting 有限公司董事長，電子報《商業書馬拉松》總編輯。 2000 年參與日本亞馬遜創辦計畫。能挑選暢銷的作品與作者，以嶄新行銷手法創造多本暢銷書，被稱為亞馬遜的王牌採購。2001年獲得日本亞馬遜的 Company Award。 之後自行創業，為多名作家經營品牌、打響名號，2011 年打造在日本銷量 158 萬本的《怦然心動的人生整理魔法》，另外像是《為什麼有錢人都用長皮夾》、《為什麼聰明人都用方格筆記本》等暢銷書，也都是出自他養成班的作家。 《一流的人讀書，都在哪裡畫線？》最吸睛兩大重點 選書 11 招 這本書前後扣掉後面的附錄不計算，不到 200 頁，卻是作者歷經數年，年閱讀量千本書籍之後，千錘百鍊的經驗分享，內容完全不拖泥帶水。 開頭第一章學到的技巧，其實就夠值回票價了。我認為學會這一招，將會省下很多人生最稀缺的時間資源。 經理人書籍，只選「創辦人」或「中興功臣」：能夠真正了解品牌的本質、擁有真本事 看「作者簡介」：當心ＸＸ客座教授、講師、參與ＸＸ研發計畫的灌水成分 作者要是「一流的變態」：狂熱帶來氣勢和深度 勿向「顧問」學實作：顧問缺乏實際經驗 勿挑「門外漢」寫的書：術業有專攻，在擅長的領域說話，比較有價值（踩雷機率低） 勿被「書名」欺騙：書名多由出版社決定，未必是作者想表達的理念 「專有名詞」越多越好：專有名詞多，可信度、專業度越高 「前幾頁」就很精彩，買下來：好的作者不會賣弄關子，書本前面就被吸引，就帶回家吧 大量「資料」佐證的書：作者用心地為讀者著想 「翻譯書」是好書的機率高：全球化趨勢，出版社願意推的翻譯書，往往在世界佔有重要地位 注意「條列內容」：代表作者用心整理、分類、有邏輯 11 個重點，濃縮整理如上圖。 以上的選書策略，就像是個濾網，我認為市面上超過一半以上的書籍，應該都會被濾掉。 當然可能有些好書，因此成為遺珠之憾。我認為不同階段的學習者，有時會需要一個能用他理解的語言的作者寫的書，必須說這有時候是一種緣份。 一流人士的 8 大技能 作者統整在商業上常見的實用技能，並分享各技能中，他曾閱讀的 2~3 本經典好書。 在這邊不再一一列舉，有興趣的讀者們，不妨購買書籍做參考，並先問問自己欠缺哪個領域的知識。以網狀的方式建構、探索所需技能，相信有招一日，必定會找到自己有興趣的領域。 個人體悟 搶不走的財富 知識不必繳稅。…

喜歡這篇文章嗎？歡迎分享給您的朋友 👍   你的生活常充滿無力與挫折感嗎？家人、朋友、同事是你此時此刻人生最大的難題嗎？身旁總是有黑洞人在吸取你的能量嗎？ 愛瑞克這本《內在原力》是本特別的書，身為外向者，你可以從頭往後看；身為內向者，可以由後往前翻。 不論你用什麼方式閱讀，作者將透過 9 個心態設定，由內而外的散發原力，帶你活出屬於你自己最美好的人生版本！ 為何而讀？ May the force be with you. STAR WARS 這是一本我期待閱讀很久的書！ 開始寫這篇文章時我回想了一下，前前後後出現了三個契機，驅使我打開這本書。 二月份讀書會、瓦基與線上課程學員文章、愛瑞克演講影片，在連續接收到愛瑞克三次的原力灌頂，我強烈感受到他所散發的生命溫度，是令人嚮往、極具感染力的。 這篇文章，我想以作者書中的 9 個心態設定為主題，分享自己的閱讀心得。不僅要向他致敬，也想藉此紀錄此時此刻的心情，希望 10 年後的自己，也能活出像他一樣原力爆棚、柔軟又充滿溫度的生命。 前言 人生的局，原力有解。 「相信思考，勇於改變」，如果你是大人學的粉絲，應該很熟悉這個 slogan，對於兩位主持人常說的「局的思考」也不陌生。 人生的局有哪些呢？我認為不外乎財務、健康、人際的局，如果你有自己一套分類法，我相信也脫離不了這幾種。之所以談到局，正是因為這本書的推薦序，請到中一位我很喜歡的臉書讀書社團「閱讀人」創辦人鄭俊德，他所下的標題「人生的局，原力有解」深觸我心 。 不少人可能曾感嘆「為什麼要懂了那麼多道理，卻依然過不好這一生？」李笑來說道：因為他們不行動。 這本書講的也是同樣道理，人生破局的方法，其實都蘊藏在這本書裡，跟著愛瑞克的腳步，為自己重新設定好 9 種心態並開始行動，人生關卡必能一一破局！ 1．一人公司 人們一生的路徑，就是由大大小小的選擇所構成； 我們的決策品質，決定了人生品質。 如何經營一間企業，就用同樣的方式經營自己。 作者提到我們要「像經營公司的角度一樣經營自己」。我赫然發現作者書中提到的行銷長、技術長、營運長這些工作，其實我們在生活中也某種程度地在家庭、職場中扮演這些角色！ 在經濟體中，一間公司要永續經營，重點就是持續創新成長，這是股價攀升的原動力；同樣的，在社會上一個人要長久立足，也必須要持續成長蛻變，增加自我內在價值，這其中的關鍵就在於終身學習。 終身學習所為何事？我認為是要面對挑戰、持續進化，成為理想中的自己。這種以終為始的思考方式，正好與作者提到的「Be-Do-Have 心態設定」概念相通。《原子習慣》一書提到的「身份認同」，同樣也是促成好習慣養成的核心要素。 所以要成就一人公司的方法，就是找到心中的完美典範，持續向他學習並不吝與他人分享價值。很幸運的，這本書的作者就是一個絕佳的生命典範。 2．三種工作 要避免讓既有的成就阻礙了自己將來發展，最好的解決之道就是公開分享。 三種工作分別是：「有金錢收入的工作、無償的工作、自我實現的工作。」 我何其有幸在約莫 30 歲之際，做了一個人生豪賭之後，幸運地讓自己可以從事一個同時滿足 3 個條件的夢想工作。 還記得 2017 年走進飛行員面試的小房間，當考官問道：「為什麼你想當飛行員？」這個演練不下數 10 次的問題，我答道：「經濟、價值、自我實現、榮譽」。這個答案是我偶然在一場壽險顧問的培訓講座得到的靈感，想不到吧！在職涯低潮期間，我曾經認真考慮過壽險業務這份特別的工作，但在與恩師、師母溝通之後，借助他們的視野，我得以看見不一樣的人生選擇。…